Business Development Specialist

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 25.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jesteśmy globalnym liderem w obszarze rekrutacji, a naszą misją jest łączenie ludzi z możliwościami. W dziale Operational Talent Solutions specjalizujemy się w rekrutacji i dostarczaniu pracowników na stanowiska operacyjne (produkcyjne i magazynowe), pomagając firmom efektywnie budować zespoły.

Aktualnie szukamy energicznej i ambitnej osoby, która obejmie rolę Business Development Specialist w linii OTS w obszarze grey collars. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za działania mające na celu pozyskiwanie nowych zleceń rekrutacyjnych.

 

Business Development Specialist

Nr ref.: 161/5/2026/EK/268556/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

  • wynagrodzenie zasadnicze oraz system premiowy

  • samochód służbowy

  • prywatną opiekę medyczną (Medicover lub Luxmed) oraz wsparcie psychologiczne

  • ubezpieczenie na życie w PZU

  • kartę lunchową

  • kartę sportową (Multisport lub Medicover Sport)

  • darmowy dostęp do ebooków i audiobooków,

  • pakiet weterynaryjny i wiele innych!

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Zadania

  • aktywne pozyskiwanie nowych oraz rozwijanie współpracy z obecnymi klientami w ramach dedykowanej specjalizacji skilled trade

  • budowanie trwałych relacji z klientami i prowadzenie negocjacji handlowych

  • przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych oraz umów sprzedażowych

  • finalizowanie transakcji i zapewnienie terminowego zamknięcia sprzedaży

  • analiza rynku i identyfikowanie trendów oraz szans biznesowych 

  • realizacja KPIs ilościowych oraz budżetowych

  • reprezentowanie firmy na targach, konferencjach i innych wydarzeniach branżowych na rzecz promowania wizerunku Randstad jako eksperta w dziedzinie usług HR 

  • współpraca z rekruterami oraz innymi osobami na stanowiskach sprzedażowych w celu zapewnienia spójnych działach biznesowych

Oczekujemy

  • minimum 4 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku związanym z aktywną sprzedażą usług B2B (preferowane usługi rekrutacyjne)

  • doświadczenia w kompleksowym prowadzeniu procesów sprzedaży, negocjacjach, spotkaniach handlowych

  • doskonałych umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych

  • umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów

  • dobrej znajomości języka angielskiego

  • dostępności do wyjazdów służbowych na terenie całego kraju

  • czynnego prawa jazdy kat B

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...